和平区人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，涵盖多个岗位，包括社保管理、就业指导、人才招聘等职位。招聘对象要求有相关工作经验，具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在优化人力资源配置，提高社会保障服务水平，促进区域就业市场健康发展。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间节点及安排（以下为示例）

随着社会的不断发展，和平区人力资源和社会保障局始终致力于为广大市民提供优质的公共服务，为了满足日益增长的人力资源需求，和平区人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量，以下为其最新招聘信息。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：社保事务专员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责社保政策宣传、业务办理、咨询解答等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先；

2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，有责任心；

3、熟练掌握办公软件操作，具备一定的文字功底；

4、有相关工作经验者优先。

（二）岗位名称：劳动保障监察员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责劳动保障法律法规宣传、监督检查、案件处理等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先；

2、具备良好的法律素养和执法能力，有较强的责任心和敬业精神；

3、具备一定的组织协调能力和团队协作精神；

4、通过国家司法考试或具有相关工作经验者优先。

（三）岗位名称：就业服务专员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责就业指导、职业培训、就业信息发布等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的组织协调能力；

3、熟练掌握办公软件操作，具备一定的文字功底和数据分析能力；

4、有相关工作经验或持有相关职业资格证书者优先。

招聘流程

1、报名：请前往和平区人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试形式为笔试和面试相结合，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布在和平区人力资源和社会保障局官方网站。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照和平区人力资源和社会保障局相关规定执行，具体薪资面议。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收相关通知；

3、报名截止日期以和平区人力资源和社会保障局官方网站公布为准，逾期将无法受理；

4、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方渠道进行咨询。

和平区人力资源和社会保障局始终秉承“以人为本、服务为先”的宗旨，为广大市民提供优质的公共服务，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：和平区人力资源和社会保障局（具体地址请见官方网站）

电话：xxxxxxx（办公电话）

网址：和平区人力资源和社会保障局官方网站（详见官网）

招聘时间节点及安排（以下为示例）

1、报名截止日期：xx年xx月xx日；

2、资格审查结果公布：xx年xx月xx日；

3、考试通知：xx年xx月xx日；考试时间为xx年xx月xx日；面试时间另行通知；考试地点详见准考证；面试地点另行通知；考试结果将在考试后一周内公布在官方网站；体检通知将在考试结果公布后一周内发布；最终录用名单公布时间请关注官方网站公告，我们将通过电子邮件或电话通知您参加各个环节的具体时间和地点，请保持联系方式畅通，最终录用人员将在公示期满后办理入职手续，请您密切关注和平区人力资源和社会保障局官方网站及官方渠道发布的最新信息。