吉林市档案局发布最新招聘信息，诚邀人才加入。招聘详情包括多个岗位，如档案管理、信息技术等职位。该局欢迎具备相关专业背景和工作经验的人士报名应聘，共同致力于档案事业的发展和提升。此次招聘旨在优化人员结构，提高工作效率和服务质量，更好地为广大市民提供档案服务。详情可查询官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，吉林市档案局为了更好地服务市民，提高工作效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情敬业的人才，共同推动吉林市档案事业的发展。

招聘信息

1、招聘单位：吉林市档案局

2、招聘部门：各部门及下属单位

3、招聘职位：详见下文

4、招聘数量：若干

5、招聘时间：自公告发布之日起至招满为止

6、工作地点：吉林市

招聘职位及条件

1、档案管理岗位

岗位职责：

负责档案收集、整理、分类、归档等工作；

负责档案数字化工作，包括扫描、录入、核对等；

负责档案库房的管理和维护；

完成领导交办的其他任务。

任职要求：

大专及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业；

具备良好的沟通能力和团队合作精神；

具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件和档案管理软件；

具备较强的责任心和服务意识。

2、信息管理岗位

岗位职责：

负责档案信息系统的规划、建设、维护和管理；

负责信息资源的整合和共享，提供信息服务支持；

负责信息安全管理，保障信息系统的稳定性和安全性；

完成领导交办的其他任务。

任职要求：

本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

具备良好的编程能力和数据库管理能力；

具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力；

具备良好的团队合作精神和沟通能力。

3、行政岗位

岗位职责：

负责日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织等；

负责接待来访人员，处理相关事务；

负责办公环境的整洁和维护；

完成领导交办的其他任务。

任职要求：

大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

具备良好的沟通协调能力和服务意识；

具备一定的公文写作能力；

具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见下文），报名截止日期以邮件接收时间为准。

2、资格审查：根据报名情况，对报名者进行资格初审，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的沟通能力、表达能力等。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据考试和体检结果，确定录用人员名单，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资面议，录用的员工将享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

联系方式

招聘邮箱（请在此处填写招聘邮箱地址）

联系电话（请在此处填写联系电话）

地址（请在此处填写地址）

吉林市档案局热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为档案事业的发展贡献力量，希望有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！