陈坳村民委员会发布最新招聘信息,正在招聘若干名工作人员。招聘职位包括行政管理、社区服务以及基层工作人员等。该招聘信息要求应聘者具备一定的学历背景和相关工作经验,并强调应聘者需具备良好的沟通能力和团队合作精神。此次招聘旨在充实村委会工作力量,提升社区服务质量和效率。如有意应聘,请密切关注陈坳村民委员会的官方网站或相关招聘平台。
本文目录导读:
随着乡村振兴战略的深入推进,陈坳村在经济社会发展方面取得了显著成就,为进一步优化村级治理体系,提高村委会工作效率,陈坳村民委员会现面向社会公开招聘优秀人才,共同参与到陈坳村的建设与发展中来。
招聘背景
陈坳村民委员会始终坚持以人民为中心的发展思想,致力于提升村级公共服务水平,推动乡村振兴战略在陈坳村的落地生根,为适应新形势下的工作需要,提高村委会工作效率,更好地服务村民,现面向社会公开招聘一批有志于村级治理工作的优秀人才。
招聘岗位及职责
1、村委会主任助理
职责:协助村委会主任处理日常工作,负责村级行政事务、项目管理、政策宣传等工作。
要求:大专及以上学历,具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,熟悉办公软件操作,有相关工作经验者优先。
2、村级事务协理员
职责:负责村级事务的协调与处理,参与村民矛盾调解、环境卫生监管、文化活动组织等工作。
要求:高中及以上学历,具备良好的团队协作精神和沟通能力,有一定的组织协调能力,有相关工作经验者优先。
3、乡村振兴项目专员
职责:负责乡村振兴项目的策划、实施与监管,参与农业产业发展、乡村旅游、文化传承等工作。
要求:大专及以上学历,具备较强的项目策划、实施与监管能力,熟悉乡村振兴相关政策,有相关工作经验者优先。
招聘流程
1、报名:请前往陈坳村民委员会网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。
2、资格审查:招聘小组将对报名人员进行资格审查,筛选符合岗位要求的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将参加面试,面试时间和地点将另行通知。
4、体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。
5、录用:根据面试成绩和体检结果,确定最终录用名单,并公布招聘结果。
福利待遇
1、薪资待遇:录用的工作人员将享受具有竞争力的薪资待遇,具体薪资标准将根据岗位性质和工作表现确定。
2、社会保险:村委会将为录用人员缴纳社会保险。
3、培训机会:录用的工作人员将享有参加各类培训的机会,提升个人能力与素质。
4、休假制度:享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
注意事项
1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。
2、招聘过程中,请保持手机畅通,以便接收相关通知。
3、录用后,请按时到岗,遵守村委会相关规定和制度。
4、招聘过程中如有作弊等违规行为,将取消应聘资格。
陈坳村民委员会诚挚邀请有志之士加入到我们的团队中来,共同为陈坳村的发展贡献力量,我们相信,通过我们的共同努力,陈坳村将会迎来更加美好的明天!
联系方式
如有任何疑问,请联系陈坳村民委员会办公室,联系电话:xxx-xxxx-xxxx。
招聘时间
本次招聘活动自即日起启动,报名截止日期为xx年xx月xx日,逾期将无法受理。
陈坳村民委员会期待着您的加入,共同谱写乡村振兴的新篇章!
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