兴安盟市招商促进局发布最新招聘信息。该局现面向社会广泛招募优秀人才，招聘岗位包括招商专员、项目管理等。招聘要求严格，强调专业技能和团队协作能力。应聘者需具备良好的沟通能力、分析能力和问题解决能力。此次招聘旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动兴安盟市招商工作的发展。详细信息可通过官方网站或相关媒体查询。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及注意事项

随着兴安盟市经济的持续发展和产业结构的优化升级，招商促进局在推动地方经济发展中扮演着越来越重要的角色，为满足不断增长的招商需求，兴安盟市招商促进局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为兴安盟市的发展贡献力量。

招聘背景

近年来，兴安盟市招商促进局紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极开展招商引资工作，取得了显著成绩，为了更好地适应新形势、新任务，提升招商工作水平，现根据工作需要，面向社会广泛招募各类专业人才。

招聘岗位及要求

1、招商部经理

岗位职责：

（1）负责招商部门的日常管理、组织、协调及指导工作；

（2）研究市场动态，制定并执行招商策略；

（3）负责与潜在投资者的对接、洽谈及项目推进；

（4）负责招商团队的建设和培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）5年以上招商工作经验，有成功案例者优先；

（3）具备较强的市场分析、谈判技巧和团队协作能力；

（4）具有良好的职业道德和敬业精神。

2、招商专员

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析市场及竞争对手信息；

（2）协助招商部经理开展招商工作，与潜在投资者进行对接和洽谈；

（3）参与项目策划和推广活动；

（4）协助开展招商团队培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）2年以上招商或相关工作经验；

（3）具备较强的市场敏感度、沟通协调和团队合作能力；

（4）具备良好的职业素养和敬业精神。

3、项目策划与推广专员

岗位职责：

（1）负责项目的策划、包装和推广工作；

（2）协助开展市场调研，分析市场需求和竞争态势；

（3）制定项目推广方案并执行；

（4）负责宣传推广材料的制作和更新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；

（2）2年以上项目策划或相关工作经验；

（3）具备较强的创新思维、策划能力和团队协作能力；

（4）熟悉各种宣传媒介和推广渠道。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体报名时间、地点及审查结果将在兴安盟市招商促进局官方网站公布，请各位应聘者密切关注网站信息，按时参与各个环节。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，招聘人员享受五险一金、带薪休假等福利待遇，还为优秀员工提供培训提升机会和职业发展空间。

兴安盟市招商促进局诚邀广大英才加盟，共同为兴安盟市的发展贡献力量，我们期待您的加入，共同开创美好的未来！

联系方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]，并在邮件主题中注明应聘岗位，简历筛选合格者将通知面试，请务必保持手机畅通，招聘过程中，如发现弄虚作假或不符合招聘条件者，将取消应聘资格。