摘要：新建县统计局发布最新招聘信息。该招聘信息旨在招募具备专业技能和热情的人才加入统计队伍。招聘信息详细介绍了招聘的职位、条件、待遇及报名方式等。此次招聘重视应聘者的专业能力，为符合条件的人才提供了良好的职业发展机会。新建县统计局期待通过此次招聘，进一步加强统计工作的专业性和效率，推动县域经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 新建县统计局概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知

随着社会的快速发展，新建县统计局为适应时代需求，不断提高工作效率和服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备专业技能和热情的应聘者加入我们的团队，共同推动新建县统计事业的发展。

新建县统计局概况

新建县统计局是负责全县统计工作的政府职能部门，我们致力于收集、整理和分析各类统计数据，为政府决策提供依据，为社会公众提供统计信息服务，在新时代的背景下，新建县统计局始终坚持以人民为中心的发展思想，努力提高统计数据的准确性和及时性，为新建县的经济社会发展提供有力支持。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：负责数据的收集、整理、分析和解读，参与统计调查项目，撰写分析报告。

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析软件，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、行政管理岗位

职位描述：负责局内日常行政事务，协调各部门工作，保障局内工作的正常运行。

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）行政管理、公共管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备较强的责任心和执行力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，应聘者需按照以下步骤进行申请：

1、提交报名材料：包括个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等；

2、资格审查：对报名材料进行审核，筛选符合岗位要求的应聘者；

3、笔试：对通过资格审查的应聘者进行专业知识测试；

4、面试：邀请笔试合格的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质；

5、体检：组织面试合格的应聘者进行体检；

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

新建县统计局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪酬和福利待遇将在面试合格后与录用者协商确定。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名材料；

2、报名方式：请将报名材料发送至新建县统计局招聘邮箱；

3、联系方式：如有任何疑问，请通过新建县统计局官方网站或电话联系我们；

4、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

新建县统计局诚邀有志于统计事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为新建县的经济社会发展贡献力量，请密切关注我们的招聘信息，把握这个难得的机会，新建县统计局期待您的加入！

在新时代的背景下，新建县统计局致力于打造一个专业、高效、团结的团队，我们坚信，通过大家的共同努力，新建县统计局将取得更加辉煌的成就。