本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 联系方式及截止日期
6. 注意事项

随着社会的快速发展，赤城县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的人士加入我们的团队。

招聘背景

赤城县图书馆作为本县重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们急需引进一批具备专业技能和热情的人才，共同推动赤城县图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者查询资料，解答读者咨询；

（3）维护图书馆秩序，确保图书馆安全。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字资源的建设和管理；

（3）协助开展读者培训，推广数字化阅读。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作和维护；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至赤城县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：赤城县图书馆将根据报名情况，对简历进行筛选，通知符合条件者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节；

4、体检：通过面试者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：赤城县图书馆将与应聘者签订聘用合同，正式录用。

待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的工作经验和能力确定；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪休假、社会保险等福利待遇；

3、发展空间：表现优秀者将有机会获得岗位晋升和职业发展机会。

联系方式及截止日期

联系方式：请将个人简历发送至赤城县图书馆官方邮箱（邮箱地址）。

报名截止日期：xxxx年xx月xx日。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

3、应聘者参加面试时，请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、技能证书等。

赤城县图书馆诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高服务质量而努力，我们相信，通过大家的共同努力，赤城县图书馆将不断发展壮大，为广大读者提供更加优质的服务，期待您的加入！