本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着医疗行业的迅速发展，旌德县医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进高素质医疗人才，为我县医疗保障事业注入新的活力，提升医疗服务水平。

单位简介

旌德县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府职能部门，致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们始终坚持“以人为本、服务至上”的理念，为全县人民健康福祉保驾护航。

招聘岗位及条件

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施和监管；

（2）负责医疗保险基金的管理和运营；

（3）协调处理医疗保险工作中的相关问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策、法规及业务流程；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）具有良好的团队合作精神和服务意识。

2、医疗服务监管岗位

岗位职责：

（1）负责医疗服务机构的监管和评估；

（2）负责医疗质量的监督和管理；

（3）参与医疗卫生项目的规划和实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务监管政策和业务流程；

（3）具备较强的现场调查、分析和评估能力；

（4）具有良好的团队合作精神和敬业精神。

3、医药采购与监管岗位

岗位职责：

（1）负责药品、医疗器械的采购与监管；

（2）负责药品价格的监测和管理；

（3）参与药品招标、采购政策的制定和实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，药学、生物医学工程等相关专业；

（2）熟悉药品、医疗器械采购与监管政策；

（3）具备较强的市场分析、价格监测能力；

（4）具有良好的敬业精神、团队合作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应岗位津贴。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，注重员工关怀。