本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级，思南县图书馆作为本地区重要的文化基础设施，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，思南县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

思南县图书馆最新招聘计划如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类和保管工作；

（2）负责图书馆的图书排架、上架和下架工作；

（3）协助开展读者服务和阅读推广活动；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神；

（3）熟悉图书馆管理和服务流程，具备一定的计算机操作能力。

2、读者服务专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责读者咨询解答和服务工作；

（2）协助组织阅读推广活动；

（3）负责读者信息收集、整理和分析工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神；

（3）具备一定的活动策划和组织能力。

招聘流程

1、报名：请前往思南县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至思南县图书馆办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：组织面试小组对通过资格审查的应聘者进行面试，主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，费用由应聘者自行承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：被录用的应聘者将享受具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定。

2、福利待遇：思南县图书馆为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：思南县图书馆将为员工提供良好的职业发展空间，提供培训和晋升机机会，助力员工实现个人价值。

思南县图书馆作为本地区的文化重镇，一直致力于提升服务质量和推广阅读文化，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广阅读文化付出努力，请抓住这次机会，加入我们的团队吧！

联系方式

有意者请前往思南县图书馆官方网站下载报名表，并按要求提交相关材料，如需进一步了解招聘信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

联系邮箱：[email protected]

联系地址：思南县图书馆办公室

注意事项

1、报名者请务必真实填写报名表，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

3、应聘者需携带个人简历、相关证书和身份证明等材料参加面试。

4、招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担。

八、我们期待与您携手共进，为思南县图书馆的发展注入新的活力，共同推动阅读文化的传播。