钢城区农业农村局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。本次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，优化人才结构。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利、林业等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动钢城区农业农村事业的发展。详情可关注钢城区农业农村局官网。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位简介及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，钢城区农业农村局为了更好地服务广大农民群众，提高农业农村发展水平，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本文旨在详细介绍钢城区农业农村局的最新招聘信息，为广大应聘者提供全面的参考。

招聘公告

钢城区农业农村局根据工作需要，现公开招聘以下岗位：

1、农业科技推广员

2、农村经济管理岗位

3、农业综合执法队员

4、农业技术推广站站长

5、农业项目管理人员

招聘岗位简介及要求

1、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的宣传、推广与应用，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

任职要求：本科及以上学历，农业相关专业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：负责农村经济管理政策的制定与实施，指导村级经济发展，推动农村产业结构调整。

任职要求：本科及以上学历，经济学、管理学等相关专业，具备较强的政策分析能力、文字表达能力和组织协调能力。

3、农业综合执法队员

岗位职责：负责农业领域的执法工作，维护农民合法权益，保障农业生产安全。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的法律素养、执法能力和团队协作精神。

4、农业技术推广站站长

岗位职责：负责农业技术推广站的日常管理，组织农业技术推广活动，提高农业生产水平。

任职要求：大专及以上学历，农业相关专业，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和创新能力。

5、农业项目管理人员

岗位职责：负责农业项目的策划、实施与监管，确保项目顺利进行并达到预期目标。

任职要求：本科及以上学历，农业项目管理相关专业，具备项目管理经验、良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等至钢城区农业农村局指定邮箱或现场报名。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员名单。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试合格的应聘者进行考察，包括背景调查、资格复审等。

5、录用：根据面试、考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照钢城区农业农村局相关规定执行，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，具体薪酬待遇面议。

注意事项

1、报名时请务必提供真实、完整的个人信息，否则取消应聘资格。

2、应聘者需符合岗位任职要求，具备相关工作经验者优先考虑。

3、招聘过程中，钢城区农业农村局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、招聘过程中不收取任何费用，请应聘者警惕各种招聘诈骗行为。

钢城区农业农村局诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够实现钢城区农业农村的繁荣发展，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：钢城区农业农村局办公室（详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（请将邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”）

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至xxxx年xx月xx日止，逾期不再接受报名。

十、附则：本招聘信息最终解释权归钢城区农业农村局所有，如有未尽事宜，请与钢城区农业农村局联系，我们将竭诚为您解答疑问，为您提供最准确的信息，祝愿您应聘顺利！