岳阳县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全管理等方向，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提升应对突发事件能力。欢迎有志于应急管理工作的专业人才踊跃报名，共同为岳阳县的安全稳定发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式及地址

我们荣幸地通知您，岳阳县应急管理局正在开展新一轮的招聘活动，旨在寻找富有热情、敬业奉献的专业人才加入我们的团队，以共同应对日益复杂的应急管理工作，以下是我们的最新招聘信息，希望能引起您的高度关注。

招聘背景

随着社会的快速发展和公共安全形势的不断变化，岳阳县应急管理局承担着保障全县人民生命财产安全的重要职责，为进一步提高应急管理水平，加强应急队伍建设，我们现面向社会广泛招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位

岗位职责：

（1）负责应急预案的编制、修订及演练组织；

（2）负责应急事件的协调处理，指导应急救援工作；

（3）负责应急信息的收集、分析、报告和发布；

（4）参与应急管理体系的建设和完善。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、安全管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、应急处置能力和公文写作能力；

（3）熟悉应急管理体系建设，具有相关工作经验者优先。

2、安全生产岗位

岗位职责：

（1）负责安全生产宣传教育和培训；

（2）负责安全生产监督检查和隐患排查；

（3）参与安全生产事故调查处理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业；

（2）具备良好的沟通协调能力和现场管理能力；

（3）具有安全生产相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们会对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试以及实际操作能力测试。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过严格的考核和筛选，我们将会向符合要求的应聘者发出录用通知。

福利待遇

1、我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现进行定期调整。

2、享有人事、劳动、社保等相关福利待遇。

3、提供完善的培训和晋升机制，助力员工职业发展。

4、享有法定节假日休息，提供必要的劳动保护用品。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实、完整。

2、应聘过程中，请注意安全，遵守我局的面试纪律和规定。

3、报名截止日期：（请填写具体日期），请在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。

联系方式及地址

地址：岳阳县应急管理局（请填写具体地址）

联系电话：（请填写联系电话）

电子邮箱：（请填写招聘邮箱）

尊敬的求职者们，加入岳阳县应急管理局，您将获得一个充满挑战与机遇的平台，我们期待您的加入，共同为岳阳县的公共安全贡献力量，请您密切关注我们的招聘信息，及时报名参与，再次感谢您的关注，期待与您的携手共进！

岳阳县应急管理局敬启。