兴山县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，大专以上学历，相关专业优先考虑。应聘者需负责图书管理、读者服务、图书馆日常维护等工作。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、促进县域文化发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 结束语

随着社会的快速发展，兴山县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：5名

2、图书馆助理：3名

3、信息技术部专员：2名

4、读者服务部专员：若干名（具体人数视应聘者素质而定）

岗位职责及要求

（一）图书馆管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；维护图书馆秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动的策划与组织。

岗位要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

2、具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业；

3、具备较强的责任心和团队协作精神；

4、具备一定的计算机操作能力。

（二）图书馆助理

岗位职责：协助图书馆管理员完成图书的借阅、归还、整理及上架工作；参与图书馆环境的日常维护。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具备良好的服务意识，善于沟通；

3、具备较强的责任心和敬业精神；

4、具备一定的计算机操作能力。

（三）信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆信息化建设的规划与实施；维护图书馆计算机系统及网络设施；提供技术支持与咨询服务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

2、熟练掌握计算机硬件、软件及网络技术；

3、具备良好的分析问题和解决问题的能力；

4、具备较强的学习能力和创新意识。

（四）读者服务部专员

岗位职责：负责读者活动的宣传与推广；解答读者关于图书资源、借阅规则的咨询；协助开展读者满意度调查，提升服务质量。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，新闻传播、市场营销等专业优先考虑；

2、具备良好的沟通能力和服务意识；

3、具备一定的活动策划与组织能力；

4、有责任心，能够积极应对工作中的挑战。

招聘流程

1、在线报名：请应聘者将个人简历发送至兴山县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、录用：根据面试结果，我们择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、录用后，签订正式劳动合同，试用期为3个月；

2、工资结构包括基本工资、绩效奖和年终奖；

3、享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；

4、提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工不断学习和成长；

5、享有法定节假日休息及年假。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交简历，逾期无效。

2、报名材料：个人简历、相关证明材料（学历证书、身份证等）。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试通知。

4、如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：（联系人姓名）

联系电话：（联系电话）

电子邮箱：（电子邮箱地址）

地址：（具体地址）

结束语

兴山县图书馆热切期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，让我们携手共创美好未来！

兴山县图书馆秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断提升服务质量，为广大读者提供优质的阅读体验，您将有机会与一群热爱图书馆事业的同事共同工作，共同学习，共同成长，我们期待您的加入，一起为实现兴山县图书馆的发展目标而努力！