本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 招聘注意事项
7. 单位文化与发展愿景

随着社会的不断发展，托养福利事业在广丰县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，广丰县县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

广丰县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，为残疾人提供关爱与支持，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为广大群众提供安心、放心的托养服务。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理部主任

（2）护士

（3）康复治疗师

（4）社工人员

（5）行政管理人员

2、招聘条件

（1）护理部主任

学历：本科及以上学历，医学相关专业；

经验：5年以上护理工作经验，具有护理主任任职经历者优先；

技能：熟悉护理管理工作，具备较强的组织协调和团队合作能力。

（2）护士

学历：大专及以上学历，医学相关专业；

经验：1年以上护理工作经验，具有相关职业资格证书；

技能：具有良好的沟通技巧和服务意识，具备基本的计算机操作能力。

（3）康复治疗师

学历：大专及以上学历，康复医学相关专业；

经验：2年以上康复治疗工作经验，具有相关职业资格证书；

技能：熟练掌握康复治疗技术，具备良好的沟通能力。

（4）社工人员

学历：大专及以上学历，社会工作相关专业；

经验：具有一定的社会服务经验，了解相关政策和法规；

技能：具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

（5）行政管理人员

学历：本科及以上学历，行政管理相关专业；

经验：具有一定的行政管理经验，熟悉事业单位运作流程；

技能：具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应岗位津贴。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训提升：提供岗位培训、技能培训、管理培训等多种培训机会，助力员工职业发展。

5、其他福利：员工生日会、节日关怀、定期体检等。

联系方式

地址：广丰县县级托养福利事业单位人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

网址：xxxxxxxxx（单位官方网站）

广丰县县级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

招聘注意事项

1、报名截止日期：请务必在招聘期限内完成报名。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、体检要求：体检需在指定医院进行，费用自理。

5、录用通知：录用通知将通过电话或邮件形式发放，请保持关注。

6、招聘纪律：招聘过程中，请遵守相关规定，杜绝一切不正当手段。

单位文化与发展愿景

1、单位文化：以爱为核心，以人为本，服务至上，团结合作，创新进取，我们致力于打造一个充满爱心、关怀和温暖的托养环境，为每一位服务对象提供专业、优质的服务。

2、发展愿景：广丰县县级托养福利事业单位将不断提升服务质量，拓展服务领域，创新服务模式，提高管理水平，努力成为行业内的领军者，我们期待与广大员工共同实现这一愿景，共创辉煌。

最新招聘信息已经发布，广丰县县级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，让我们携手共创美好未来！