历下区图书馆现正进行最新招聘，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关专业背景及工作经验者优先考虑。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量和效率，以满足广大读者的需求。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、促进社会发展贡献力量。

历下区图书馆，作为本区重要的文化服务机构，一直致力于为读者提供丰富多样的图书资源和优质的阅读环境，为了满足日益增长的读者需求，我们现正面向社会公开招聘一批图书馆工作人员，共同为市民的文化生活贡献力量。

一、招聘岗位及职责

1、图书管理员（5名）

岗位职责负责图书的采购、分类、编目、上架、下架、借阅及归还等工作，确保图书馆内图书的整洁有序。

任职要求大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、读者服务专员（3名）

岗位职责负责接待读者咨询，解答读者问题，提供阅读指导和帮助；组织各类读者活动，增强读者的参与度和满意度。

任职要求大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力；对图书馆工作有浓厚兴趣，有较强的责任心和服务意识。

3、技术支持（2名）

岗位职责负责图书馆自动化系统的维护和管理，确保系统正常运行；协助图书馆工作人员解决技术方面的问题。

任职要求计算机或相关专业本科及以上学历，熟悉图书馆自动化系统的操作和维护；具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

二、招聘条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、身体健康，能够胜任本职工作。

3、符合招聘岗位所需的学历、专业等要求。

4、年龄、性别等条件符合国家和地方有关规定。

三、招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址：略），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：对应聘者提交的简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能的考察。

4、体检：面试合格的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

四、薪酬待遇

1、工资：根据招聘岗位和学历背景，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3、发展：提供丰富的培训和学习机会，为员工的职业发展提供支持。

五、联系方式

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱地址：略

历下区图书馆诚挚欢迎有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为市民的文化生活贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！