旅顺口区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业知识和经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式

随着信息技术的不断发展和公共文化服务体系的日益完善，旅顺口区图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长助理

职责：协助馆长管理图书馆日常运营工作，包括资源建设、读者服务、活动策划等。

要求：本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具有相关工作经验者优先。

2、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的维护等。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；具备较强的责任心和团队协作精神。

3、信息技术部专员

职责：负责图书馆信息化系统的维护与管理，包括数字化资源建设、网络设施维护等。

要求：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉计算机网络、数据库管理等技术；具备良好的分析问题和解决问题的能力；具有相关工作经验者优先。

4、读者活动组织专员

职责：负责策划、组织各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

要求：大专及以上学历，具备良好的项目策划、组织实施能力；具有较强的沟通能力和组织协调能力；具备文字功底和创意能力，能够撰写活动方案、宣传文案等。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至旅顺口区图书馆官方邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的学历、经验和能力等综合因素确定，旅顺口区图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间，并依法为员工缴纳社会保险。

联系方式

有意者请将个人简历发送至旅顺口区图书馆官方邮箱，或前往旅顺口区图书馆网站查看更多招聘信息，如有疑问，可拨打旅顺口区图书馆联系电话进行咨询。

旅顺口区图书馆致力于为广大读者提供优质的公共文化服务，不断提升服务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，希望本次招聘信息的发布，能够吸引更多优秀人才前来应聘，共同开创旅顺口区图书馆的美好未来。

旅顺口区图书馆在招聘过程中将坚持公平、公正、公开的原则，为每一位应聘者提供平等的竞争机会，我们期待与您携手共进，共创辉煌！