本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和科技进步，宿豫区图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身实力与活力，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情洋溢的图书馆人才，共同推动宿豫区图书馆事业的发展。

招聘职位及人数

1、图书馆馆长：1名

2、借阅服务部工作人员：5名

3、信息技术部工作人员：3名

4、读者活动部工作人员：2名

岗位职责及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和指导图书馆各部门工作；

（3）推进图书馆现代化建设，优化服务流程；

（4）加强团队建设，提升员工素质。

要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；具有5年以上图书馆工作经验，较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力。

2、借阅服务部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还及整理工作；

（2）维护借阅区域的秩序和环境卫生；

（3）协助读者活动部开展相关活动。

要求：大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力；有相关工作经验者优先。

3、信息技术部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆电子资源的收集、整理及推广；

（3）协助读者活动部开展信息素养教育活动。

要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉图书馆自动化系统，具备较强的学习能力和创新意识。

4、读者活动部工作人员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）负责推广图书馆资源和服务；

（3）协助其他部门开展相关工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织策划能力和沟通能力；有相关活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至宿豫区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对应聘者简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬面议，具体根据应聘者的工作经验、能力和表现确定；

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利。

联系方式

宿豫区图书馆招聘联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱地址]

地址：[填写详细地址]

宿豫区图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！