方山县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的专业技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。该图书馆是一个为广大读者提供知识服务的文化机构，期望通过此次招聘，吸纳更多优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

方山县图书馆正在寻找充满热情、敬业奉献的新成员加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的服务，推动文化事业的发展，如果您对图书馆工作充满热爱，具备相关专业技能，我们诚挚地邀请您加入我们的行列。

招聘职位及数量

本次方山县图书馆共招聘以下岗位：图书馆管理员（5名）、图书编目员（3名）、读者服务助理（2名）。

岗位职责及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：负责图书馆的图书管理、借阅服务、读者咨询等工作。

要求：大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心，有团队合作精神。

2、图书编目员

岗位职责：负责图书的编目、分类、上架及数据库维护工作。

要求：图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；熟悉图书馆编目流程，熟练使用相关办公软件；工作细致、认真，具备较强的学习能力。

3、读者服务助理

岗位职责：协助开展读者活动、推广图书馆资源，维护阅读环境等。

要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力，有责任心；具备一定的文字功底和活动策划能力；形象气质佳，亲和力强。

招聘流程

1、报名：请前往方山县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及面试官的提问。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并通知办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资根据方山县图书馆相关规定执行，具体面议。

2、社会保险：录用的员工将按照国家规定购买社会保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：图书馆将为员工提供定期的培训机会，提升专业技能。

5、其他福利：根据年度考核情况，发放年终奖等相关福利。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请携带身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

联系方式

地址：方山县图书馆办公室（具体地址请见官方网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

方山县图书馆期待您的加入，共同为推广文化事业、提高全民阅读素养贡献力量！

在信息化快速发展的时代背景下，方山县图书馆不断寻求创新与发展，致力于为广大读者提供更加优质的服务，我们希望通过这次招聘，找到一批充满热情、敬业奉献的新成员，共同为实现文化繁荣做出贡献，如果您对方山县图书馆的最新招聘信息感兴趣，请抓紧机会报名，我们期待您的加入！