襄汾县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息涉及多个岗位，旨在吸引具备相关专业知识和技能的优秀人才，共同推动农业农村事业的发展。应聘者需具备相应资格条件，详细信息可查询相关招聘网站。此次招聘活动为襄汾县农业农村局进一步充实人才力量，优化人才结构，促进工作的高效开展提供了契机。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘程序
4. 招聘政策
5. 招聘意义
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，襄汾县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同推动襄汾县农业农村事业的发展。

招聘背景

为了贯彻落实党中央、国务院关于乡村振兴的重要决策部署，加强农业农村人才队伍建设，提高农业农村工作水平，促进农村经济发展和社会稳定，襄汾县农业农村局决定开展新一轮人才招聘工作，本次招聘旨在吸引更多有志于从事农业农村工作的优秀人才，共同投身于襄汾县农业农村事业的发展。

招聘岗位及条件

1、岗位职责：

（1）农业技术推广岗位：负责农业技术推广、农产品质量安全监管、农业信息服务等工作；

（2）农村管理岗位：负责农村人居环境整治、农村基础设施建设、农村经济发展规划等工作；

（3）农业综合岗位：负责农业项目策划、农业统计、农业综合协调等工作。

2、招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（2）具有岗位所需的专业知识和能力，有较强的学习能力和团队协作精神；

（3）身体健康，年龄一般在18至35岁之间，特殊情况可适当放宽年龄限制；

（4）具有相关专业的学历背景，如农业、农村管理、农业工程等相关专业。

招聘程序

1、报名：应聘者需准备好个人简历、身份证、学历证书等相关材料，在规定时间内到指定地点进行现场报名或在线报名。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：根据考试成绩确定拟聘人员名单，组织体检。

5、公示：对体检合格的拟聘人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

招聘政策

1、待遇优厚：聘用人员将享受优厚的薪资待遇和福利待遇，符合相关条件的可享受岗位津贴、绩效奖金等；

2、发展空间广阔：聘用人员将有机会参与农业农村重大项目和工作，积累丰富的工作经验，提升个人能力和职业发展空间；

3、培训机制完善：聘用人员将享受完善的培训机制，提供专业技能培训、领导力培训等多种培训课程，提升个人素质；

4、良好的工作环境：聘用人员将在良好的工作环境中工作，提供良好的办公设施和工作条件。

招聘意义

本次招聘是襄汾县农业农村局贯彻落实乡村振兴战略的重要举措，对于推动襄汾县农业农村事业发展具有重要意义，通过招聘优秀人才，将进一步充实农业农村人才队伍，提高农业农村工作水平，促进农村经济发展和社会稳定，也为广大有志于从事农业农村工作的优秀人才提供了良好的发展机遇。

襄汾县农业农村局诚挚邀请广大有志于从事农业农村工作的优秀人才踊跃报名，共同为襄汾县农业农村事业的发展贡献力量，我们相信，在广大应聘者的共同努力下，襄汾县农业农村事业必将取得更加辉煌的成就。

联系方式

如需了解更多招聘详情，请访问襄汾县农业农村局官方网站或拨打咨询电话进行查询。

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